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介绍:要求:和导师(学校)协商后能够保证每周至少OnSite工作4天时间(9:30-18:00),能保证6个月+的实习时间;具备较好的英文读写能力;至少熟悉C\C++等一种计算机编程语言;有一定的软件工程概念,电子与通信工程、计算机等相关专业优先考虑。利来国际娱乐平台,利来国际娱乐平台,利来国际娱乐平台,利来国际娱乐平台,利来国际娱乐平台,利来国际娱乐平台

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k0e | 2019-01-18 | 阅读(354) | 评论(939)
这些当然只有亲自身处其中才可以感受导到。【阅读全文】
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ub8 | 2019-01-18 | 阅读(434) | 评论(312)
rja | 2019-01-18 | 阅读(883) | 评论(249)
开展业务开展业务:台积公司是全球规模最大的专业集成电路制造公司,提供业界最先进的制程技术及拥有专业晶圆制造服务领域最完备的组件数据库、知识产权、设计工具、及设计流程。【阅读全文】
lx9 | 2019-01-18 | 阅读(543) | 评论(758)
目录第一章华硕公司简介华硕公司概况华硕企业文化华硕公司发展业绩华硕公司使命华硕公司理念华硕公司领导人华硕发展战略7第二章华硕笔试资料华硕网测部分题目华硕上海笔试归来华硕济南笔试华硕笔试归来广州华硕笔试笔经华硕笔试首次参加笔试华硕笔试以及性格测试题华硕的笔试等消息攒人品广工华硕笔经华硕笔试智力题华硕笔试题华硕校招笔试题14第三章华硕面试资料华硕2015-2017面试经验分享华硕春招群面(一面)+二面年南宁华硕面试记录今天的面试华硕2015春招广西南宁一面【南京】华硕一面福州二面面筋上海华硕学院华硕南京地区一面华硕2013-2014面试经验分享华硕二面归来华硕武汉二面群面后记华硕春季招聘一面结果上海重庆华硕一二面记录华硕一面加二面记华硕一面二面华硕2014春季招聘武汉一面归来上海华硕一面上海内勤,一面华硕重庆面试华硕二面被拒经验分享华硕2011-2012面试经验分享华硕市场部(宣讲笔试面试)重庆一面,挫新出笼的二面。【阅读全文】
pfr | 2019-01-18 | 阅读(766) | 评论(681)
同时中芯在北京的12英寸厂已在2004年七月开始投产。【阅读全文】
8by | 2019-01-17 | 阅读(240) | 评论(235)
这一轮之后已经快到中午了。【阅读全文】
a8a | 2019-01-17 | 阅读(696) | 评论(435)
當然沒有這麽簡單!  第二:鴻海的客戶大致為motorola,nokia,dell,cisco,hp,sony,apple等,雖然是OEM和ODM。【阅读全文】
8tb | 2019-01-17 | 阅读(731) | 评论(767)
华硕的笔试题真多,整整坐了4个多小时,累死我了……11:30从学校出发坐631快结果路上堵车走了一个小时12:30坐811很快就到了太平洋还有二十分钟到1:30在一楼洗手间整理了一下领带(忘说了今天可是西装革履:)1:25到达太平洋12层华硕客服人来人往真是任务深重找了个小伙文陈先生在哪(那天电话面试我的那人叫陈智)然后他就叫“陈工”  等了有10多分钟那个“陈工”出来见我了然后把我带到另一边的华硕品牌部的会议桌前先看了看我带的简历和奖学金复印件等然后给了我一推资料说让我先做着我一看是40到逻辑推理题和90道特质测试题真多结果还没等我反应过来他说还有一些没拿过来让我先做一会他又拿来一大堆ohmygod!我仔细看了看都是问答题情境测试一张客服部门一张PDA/手机测试题一张笔记本知识一张物流题两张个人自述两张最后竟然有英译中一篇中译英一份信整整12页(还不包括刚开始的那130道选择题)我那个蒙头做啊从两点一直做到下午六点人家公司大部分人都走完了写得累死我了  后来整理了一下出去后找陈工结果看到他和另外一个男孩聊(好像也是应聘的)一会到我了简单看了看我答的情况笑着说“多吧”很轻松的聊了几句他说我答得比先前那个男孩好多了赫赫赫然后说去料件维护部门屈才了看前台客服维修工程师可能还需要在加深实践然后他说了一下客服部门的工作以及压力还有加班最晚周六上班等  最后我问户口怎么解决他说台资企业都不管户口的我想果然这样……但是华硕确实还可以了去吗?……赫赫……【阅读全文】
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k9k | 2019-01-17 | 阅读(473) | 评论(488)
1项福利项目及设施:设有设施先进的宿舍,提供员工良好的居住环境提供多条路线的交通车,供员工免费搭乘拥有设施完善的停车场,提供员工安心、方便的停车环境设有医务室,每星期定时有专科医师门诊,并提供多项免费健康检查及医疗咨询服务各厂区设置员工餐厅、咖啡厅及福利社,每天提供自助餐、快餐、面食、素食等多样式餐饮服务设置篮球场、网球场、羽毛球场、垒球场以及更衣盥洗室,鼓励员工从事体育活动,舒解身心筋骨各厂区皆设置健身中心,并提供各样运动器材,及韵律教室,定期开展各项运动会,如:嘉年华&趣味运动会等设有艺术走廊及举办各类型的征文活动,如:《悦读书会》、《文化芯灵食宴》,丰富员工休闲生活。【阅读全文】
md7 | 2019-01-16 | 阅读(305) | 评论(969)
  客户是我们的伙伴  公司自始就将客户定位为伙伴,绝不和客户竞争,这个定位是我们过去成功的因素,也是未来继续成长的关键。【阅读全文】
xoz | 2019-01-16 | 阅读(666) | 评论(845)
50多岁的主管出来了,主要问些基本问题,你为什么要应聘这职位,哪方面说明你可以胜任这职位等等。【阅读全文】
xj8 | 2019-01-16 | 阅读(283) | 评论(636)
两个问题,第一个是资金的分配,第二个是选出3个比较重要的部门。【阅读全文】
jbh | 2019-01-16 | 阅读(680) | 评论(666)
成长历程:富士康集团独创之eCMMS营运模式与辉煌之营运成果,带给集团及华人之荣誉:2007年扩大招集所有志同道合之优质企业,共同建立全球创业平台,经由“构建平台、并肩作战”的理念,共同成就使全人类皆能享有计算机、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份之宏愿;在国际主流大厂纷纷赴越南投资,基于服务客户的需求赴越南考察;2006年连续两年荣获中华英才网票选入围最佳雇主Top50;首次成为全球第一大相机模块代工厂;2005年成为全球第一大手机代工厂;获奇美通讯加盟,强化集团手机共同设计/开发(JDSM/JDVM);获安泰电业加盟,集团正式进军汽车产业,迈向6C大道;荣获美国财富杂志评鉴为全球最佳声望(MostAdmired)标竿电子企业15强;成为电子产业行为规范(EICC)成员,致力于推广企业社会及环保责任(SER);成为全球惟一连续五年入列美国商业周刊全球信息百强前十名;2004年获国碁电子加盟,强化集团网通垂直整合能力;首次成为全球第一大3C代工厂;2003年收购芬兰艺模及摩托罗拉奇瓦瓦厂奠定手机eCMMS垂直整合;2002年荣获远东经济评论为亚太区200大企业排名第2;荣获亚元杂志(AsiaMoney)评鉴为最佳企业策略;入列富比士(Forbes)杂志全球最佳500大企业;2001年荣获SP标准普尔BBB评等;2000年宣示开启机光电整合计划;1998年首次入列美国商业周刊全球信息百强。【阅读全文】
lsp | 2019-01-15 | 阅读(819) | 评论(248)
  问:那你熟悉了就去了吧  答:(囧)不是,不是这个意思。【阅读全文】
7fx | 2019-01-15 | 阅读(487) | 评论(621)
面试地点:宣讲会所在城市。【阅读全文】
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